Webマーケター/ディレクター募集開始

なぜ社員を雇わず、業務委託のプロだけでやっているんですか。

「固定的な組織を作るより、腕のあるプロと必要な形で組む方が、お互いにとって合理的だと考えているからです。会社に縛られず、実力で食べてきた人たちなので、スキルの水準が高い。案件に応じて最適なチームを組めるので、動きも速いです」

「全部任せる」と言うと、聞こえはいいですが、丸投げでは？

「任せると放置は違います。欲しいのは、戦略設計に立って実行まで自分でやり切れる人で、そういう人の価値を最大化するには任せるのが一番いい、というだけです。もちろん、動きや成果はちゃんと見ています。管理というより、一緒にやっている感覚に近いですね」

ＡＩが実務をやる時代に、なぜ人を集めるんですか。

「記事が作れます、バナーが作れます、サイトが作れます——ＡＩのおかげで『作れる』のハードルは確かに下がりました。でも中身は、正直なところ玉石混交です。だからこそ、良し悪しを見抜く目と、どう直すかを言語化して指示できる経験の価値が跳ね上がっている。人の出番はむしろ増えています」

募集職種が「Webマーケター兼ディレクター」なのは、なぜですか。

「クオリティの判断は、マーケティングがわかっていないとできないからです。数字の文脈を知らないディレクションは、体裁を整えるだけの確認作業になってしまう。戦略がわかって、制作物の良し悪しも判断できる。この両方を持つ人が、いまいちばん足りていなくて、いちばん強いと思っています」

正直、合わないのはどんな人ですか。

「まず、嘘をつく人。それから、テキストコミュニケーションが下手な人です。うちのやり取りはテキストが中心なので、一往復で終わる話に三往復も四往復もかける、ハレーションが起きる言い方を選んでしまう——そういう人は正直しんどい。相手の立場に立てるかどうかは、大人の気遣いの問題だと思っています」

ゲラップで働くと、何が残りますか。

「それは、あなた次第です。うちは業務委託の対等な関係なので、スキルを取りにいくのか、キャリアなのか、お金なのか、決めるのは本人。会社がキャリアを保証する場所ではない代わりに、取りにいける環境と裁量は用意します」